Archiwum Tagów: PanelDyskusyjny

Jak zaplanować testy, aby nie wylądować w czarnej dziurze?

Prelegent: Łukasz Pietrucha A więc stało się… zostałeś Senior QA / Lead QA / QA Team Leadem, w każdym razie (niezależnie od nazwy stanowiska) kimś, kto dostał dużo większą odpowiedzialność na swoje barki. Musisz teraz przygotować proces zapewnienia jakości, zaplanować działania, przewiedzieć co się wydarzy… Brzmi jak porządne wyzwanie, prawda? I tak jest w istocie.…

Czytaj więcej

Czy płacić za czas czy za efekt? Model współpracy pomiędzy dostawcą a klientem w kontekście automatyzacji testów

Problem możemy rozpatrywać z dwóch różnych perspektyw: Z perspektywy organizacji, która używa rozwiązań informatycznych i potrzebuje je testować – ale tworzenie ich oraz testowanie nie jest jej głównym biznesem. W związku z tym korzysta z usług organizacji się tym zajmującej. Z perspektywy organizacji świadczącej usługi informatyczne, w tym testowania oprogramowania. Możemy sobie wyobrazić wiele modeli…

Czytaj więcej

Metryki, Raporty, KPI – ciemna strona informacji

Prelegent: Tomasz Olszewski „If you can’t measure it, you can’t manage it” – ten cytat pojawia się w każdym artykule, prezentacji i wystąpieniu dotyczącym szeroko pojętych metryk. Niektórzy ich nienawidzą, inni je uwielbiają. Nie zmienia to faktu, że wiele osób używa ich w niewłaściwy sposób, poświęcając na generowanie raportów na podstawie metryk znaczną część swojego…

Czytaj więcej

Tester u władzy – Sędzia, ława przysięgłych i kat w jednym

Prelegent: Kamila Mrozek Spójrzmy nieco inaczej na proces testowania oprogramowania. Wyobraź go sobie jako proces… w sądzie. Oskarżony – kod i działanie oprogramowania. Celem takiej rozprawy byłoby stwierdzenie, czy przedstawiony kod oprogramowania lub jego części popełnił zamach na jakość. Kim w takim wypadku byłby prokurator? Kto broniłby kodu? No i kim byłby sędzia podczas takiej…

Czytaj więcej

Exploratory vs Scripted Testing, where lies the future of best test plans?

Prelegent: Michał Buczko Exploratory testing is getting more and more attention. We start see it as valid testing methodology. Starting a new project as a test leader you need to define the approach to take on testing the product. Scripted or Exploratory testing you have to choose carefully to ensure a successful outcome. We will…

Czytaj więcej

Co dobry tester powinien umieć i czego go uczyć

Chcielibyśmy przedstawić wyniki kilku ankiet przeprowadzonych w tym roku wśród testerów i kierowników testów (jedna krajowa, dwie międzynarodowe) i wspólnie z uczestnikami panelu zastanowić się, czego powinno się uczyć osoby pragnące rozwijać swoją karierę w obszarze inżynierii jakości oprogramowania. Mamy w Polsce kilka uczelni wyższych, które – głównie na studiach podyplomowych – uczą przyszłych testerów.…

Czytaj więcej

Jakoś(ć) w pracy testera

Podczas panelu będziemy dyskutować o problemie (nie)świadomego zamykania się testerów na jakość. O tym jak i czy w ogóle dbamy o jakość oprogramowania poza testowaniem. O tym, co ma wpływ na jakość w projekcie i jak tester może przyczynić się do jej zapewnienia. Spróbujemy zaadresować problem, zbadać go oraz zastanowić się, jak możemy go rozwiązać.…

Czytaj więcej

Dlaczego jestem testerem

Prelegent: Tomasz Osojca Jako kontynuacja wykładu “Dlaczego (ciągle) jestem testerem” chciałbym zachęcić uczestników dyskusji do podzielenia się ich własnym DLACZEGO oraz podyskutować czy z tak zdefiniowanych motywacji wynika coś dla naszych pozycji w projektach/organizacjach, tego jak kształtujemy nasze kariery i jakich wyborów dokonujemy

Czytaj więcej

Wypalenie zawodowe – przyczyny, objawy i zapobieganie

Prelegent: dr Mirosława Leopold „Wypalenie zawodowe” psychologowie definiują jako stan fizycznego, emocjonalnego i psychicznego wyczerpania, spowodowany przez długotrwałe zaangażowanie w sytuacje, które są obciążające pod względem emocjonalnym (Pines, Aronson, 1988). Zjawisko „wypalenia zawodowego” pojawiło się na gruncie psychologii w stosunku do określonej grupy zawodów- osób zawodowo udzielających pomocy, jak, np.: lekarze, pielęgniarki, psychologowie, handlowcy, nauczyciele.…

Czytaj więcej
TwitterFacebookLinkedInGoogle+